במסגרת ההסכם החדש, המביא עמו שדרוג משמעותי לתנאי הרווחה, עודכנו והורחבו גם תנאי הנופש לעובדי הארגון, מתוך מחויבות אמיתית לשיפור חוויית העובד ורווחתו. ההסכם כולל הקדמת מועד הזכאות לנופש כבר מהשנה השנייה, הגדלת שיעור הסבסוד והרחבת מגוון בתי המלון ומספר החדרים בכל מחזור, במטרה לאפשר זמינות גבוהה יותר, גמישות מרבית ונוחות בהזמנה לכל אחת ואחד מכם. כחלק מהתאמת המענה לכלל אוכלוסיות העובדים, ניתן דגש מיוחד גם לציבור הדתי, באמצעות שילוב מלונות המציעים כשרות מהדרין, כדי להבטיח חופשה נגישה, מכבדת ומותאמת לכל עובד ומשפחתו. אנו רואים בנופש לעובד מרכיב חיוני בשמירה על איזון נכון בין העבודה לחיים האישיים. זהו זמן איכות אמיתי עם המשפחה, הזדמנות לעצור לרגע, להתאוורר ולשוב עם אנרגיות מחודשות להמשך העשייה. כחלק ממכלול ההטבות שלהן זכאים עובדי צה"ל, הנופש מהווה ביטוי ברור להערכה ולהוקרה על תרומתכם המקצועית והמתמשכת. הארגון ימשיך לפעול בנחישות להרחבת ההטבות ולשיפור מתמיד של השירות. לרשותכם עומד מוקד דיגיטלי וטלפוני להזמנת נופש, בשיתוף חברת אשת טורס, שישמח לסייע בכל שאלה או צורך. מאחל לכם חופשה בטוחה, מהנה ומלאת רגעים משפחתיים. בברכה, מאיר בן הרוש יו"ר הארגון ארגון עובדי צה״ל עובדות ועובדים יקרים
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=