הגדרות נופש לו זכאים עובדי צה"ל פעילים ובני משפחותיהם בבתי מלון בארץ,נופש תקציבי - בתנאים שייקבעו בנוהל, ובהשתתפות כספית עצמית של העובד. עובד צה"ל פעיל אשר השלים שנת שירות האוכלוסייה הזכאית לנופש משפחות – ראשונה מלאה כאזרח עובד צה"ל (עפ"י הנתונים המתקבלים ממרכז תע"ץ) ובני מסבסוד הארגון. 50% . עובד בחלקיות משרה זכאי ל- 21 משפחתו עד גיל לדצמבר 31 בינואר ומסתיימת ביום ה- 1 שנה קלנדרית המתחילה ביום ה-שנת זכאות - באותה השנה. 21 בני/בנות זוגו של העובד וילדיהם. ילד לעניין זה הינו מי שטרם מלאו לו בני משפחה - שנים במהלך שנת הזכאות. חגי ישראל - ראש השנה, סוכות, פסח ושבועות. כללי כל עובד צה"ל פעיל* יהיה זכאי לצאת לנופש פעם אחת בלבד במהלך השנה. .₪ 1,000 מינימום השתתפות עצמית לזכאי סכום ההשתתפות העצמית ישולם ע"י העובד ישירות לחברת 'אשת טורס' באמצעות תשלומים ללא ריבית. 3 כרטיס אשראי של הארגון, ניתן לחלק עד *למעט סטודנטים ועובדים המקבלים נופש קבע (עפ"י החלטה וקריטריון של מרכז תע"ץ). ארגון עובדי צה״ל תנאי זכאות - כללי
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=